文章基本信息

标题：Estudo do Comprometimento Organizacional na PEM – Penitenciária Estadual de Maringá
本地全文：下载
作者：Paula Suemi Souza Kuabara ; Maria Iolanda Sachuk
期刊名称：Qualit@s Revista Eletrônica
印刷版ISSN：1677-4280
出版年度：2010
卷号：9
期号：3
语种：Portuguese
出版社：Universidade Estadual da Paraíba
摘要：Neste trabalho o objetivo principal foi o de identificar quais os tipos de comprometimento que permeiam a Penitenciária Estadual de Maringá (PEM), a qual se encontra dentre aquelas denominadas de organizações totais. A pesquisa é do tipo exploratório e de natureza quantitativa e para tal foram aplicados questionários contendo respostas padronizadas, no formato Likert, com 28 questões relacionadas a sete diferentes tipos de comprometimento encontrados na literatura. A amostra foi composta por 34 indivíduos que atuam em diferentes funções e dividida em dois grupos: um da área administrativa e outro de agentes penitenciários. Constatou-se que apesar do enfoque normativo, também denominado de obrigação pelo desempenho predominarem entre os funcionários que fizeram parte da amostra houve divergência entre os grupos, pois o comprometimento afetivo apresenta um escore acima da média entre os funcionários que exercem funções administrativas e que nem todos só se comprometem, exclusivamente, com a execução das tarefas. Palavras-Chave: Comprometimento organizacional. Organizações. Recursos humanos. Relações de trabalho.