摘要:Os recursos humanos são considerados como um ativo intangível fundamental para a organização e podem ser definidos como o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes inerentes aos indivíduos que a formam. Comumente os recursos humanos são denominados como ativos intangíveis, todavia essa denominação é uma terminologia contábil e existem pré-requisitos indispensáveis para que ditos ativos sejam reconhecidos em seu caráter econômico financeiro. Esse trabalho faz referencia aos recursos humanos como ativos intangíveis na NIC 38(Norma Internacional de Contabilidade nº 38), demonstrando as características que fazem com que esses ativos possam ser incorporados no balanço. Em sua conclusão se enfoca que a terminologia “intangível” se trata de um adjetivo que usualmente acompanha a diversos substantivos, como ativos, atividades, recursos, etc., e que os recursos humanos não têm as características exigidas pela Norma Internacional de Contabilidade nº 38 (NIC 38) para sua inclusão como ativo intangível. Para realização desse trabalho foi utilizada a pesquisa bibliográfica.