摘要:A discussão acerca do tema Capital Social vem se intensificando bastante ao longo dos últimos anos, devendo-se este fato ao grande impacto que este tem no desenvolvimento de localidades e instituições. O nível de Capital Social presente em determinada localidade ou corporação pode então ser percebido pelo grau de relações sociais que tenham como base a confiança e apresente-se com o mínimo de comportamento oportunista e que se configure em atuações que se manifestem de forma igualitária e justa dentro da sociedade, sendo assim uma importante ferramenta para a revitalização da democracia. Neste sentido, o presente artigo tem como objetivo, determinar o grau de contribuição do Capital Social em uma empresa do setor Bancário no Município de Campina Grande-PB, a partir do estudo proposto por Andrade e Cândido (2011), intitulado Dimensões do Capital Social, Mecanismos e Resultados. Os aspectos metodológicos aplicados na pesquisa caracterizam-se como sendo descritiva, onde um questionário composto por questões fechadas foi aplicado aos gerentes da empresa entrevistada. De um modo geral os resultados foram bastante satisfatórios. Na primeira etapa do modelo que trata da dimensão do Capital Social, o grau de contribuição foi de 0,59. Na segunda etapa do modelo que diz respeito à dimensão mecanismos, esta obteve um grau de contribuição de 0,64 e, a última etapa do modelo, a dimensão Resultados obteve um grau de contribuição de 0,71. Por fim, o Grau de Contribuição final do Capital Social na empresa do setor financeiro estudada foi de 0,64, enquadrando-se todos os resultados das dimensões analisadas em um nível aceitável de contribuição de acordo com a metodologia utilizada no estudo, confirmando a premissa de Andrade e Cândido (2011) de que quanto mais presentes forem a incorporação dos princípios norteadores do Capital Social como confiança, engajamento cívico e cooperação, maior será a desenvoltura e contribuição do setor para a economia e sociedade.