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标题：Rituais corporativos como estratégia de legitimação dos valores organizacionais em empresas familiares
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作者：Andressa Hennig Silva ; Maria Ivete Trevisan Fossá
期刊名称：Revista Organizações em Contexto
印刷版ISSN：1809-1040
电子版ISSN：1982-8756
出版年度：2014
卷号：10
期号：20
页码：117-144
语种：Portuguese
出版社：Universidade Metodista de São Paulo
摘要：O presente estudo pretende analisar como os rituais corporativos proporcionam a legitimação dos valores organizacionais. A unidade de análise é uma empresa familiar, vinculada ao ramo de bebidas, que está no mercado há 87 anos. A coleta dos dados deu-se com o uso de entrevistas semiestruturadas, observação e pesquisa documental. Para a análise dos dados, empreendeu-se a técnica de análise de conteúdo, proposto por Bardin (2010). Desta análise, emergiram vinte categorias iniciais, cinco intermediárias e duas finais que balizaram a conclusão do estudo. Como principais resultados, observa-se que a clareza e disseminação dos valores declarados entre as principais lideranças é um dos fatores que contribuem para sua legitimação na prática de rituais. Como principal contribuição deste estudo, acreditamos ter proposto um caminho para auxiliar as organizações na busca da legitimação de seus valores.
关键词：Valores Organizacionais;Rituais Corporativos;Legitimação;Empresa Familiar.