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文章基本信息

  • 标题:O Significado do Trabalho para uma Executiva: a Dicotomia Prazer e Sofrimento
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  • 作者:Cléria Donizete da Silva Lourenço ; Patricia Aparecida Ferreira ; Mozar José de Brito
  • 期刊名称:Revista Organizações em Contexto
  • 印刷版ISSN:1809-1040
  • 电子版ISSN:1982-8756
  • 出版年度:2013
  • 卷号:9
  • 期号:17
  • 页码:247-279
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Universidade Metodista de São Paulo
  • 摘要:A perspectiva que tem guiado os estudos sobre o trabalho se fundamenta predominantemente na concepção negativa do trabalho enquanto causador de sofrimento, esforço e dor. Contudo, reconhece-se que o trabalho pode ser constituído também por outra dimensão – a positiva – aquela relacionada à possibilidade de construção, de identidade e de autorealização. Nessa perspectiva, este estudo teve como objetivo compreender o significado do trabalho para uma executiva, ou seja, investigar quais as dimensões percebidas por ela sobre a atividade profissional que realiza. Para tanto, utilizou-se o método qualitativo, nomeadamente a história oral, cuja construção foi baseada na realização de entrevista narrativa com uma executiva de uma organização que atua na área de certificação de qualidade. Os resultados da pesquisa demonstram que o significado do trabalho para esta executiva está fundado em dois aspectos: a centralidade do trabalho e o prazer e o sofrimento. Observou-se que ao longo de sua carreira profissional, o trabalho foi adquirindo novos significados, mas sempre com preponderância da dimensão do prazer. Assim, no âmbito deste estudo, sentimentos como felicidade, orgulho, valorização, realização, reconhecimento, desafio, aprendizado, interação social foram alguns dos aspectos que nortearam a dimensão do prazer para esta executiva.
  • 关键词:Trabalho;Significado;Prazer;Sofrimento
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