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标题：Efectos laborales vinculados al uso de técnicas de inteligencia artificial.
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作者：Juan David Leyton ; María del Pilar Rodríguez ; Juan Sebastián Correa 等
期刊名称：Universidad & Empresa
印刷版ISSN：0124-4639
电子版ISSN：2145-4558
出版年度：2014
卷号：16
期号：26
页码：215-253
DOI：10.12804/rev.univ.empresa.26.2014.09
语种：Spanish
出版社：Rosario University
摘要：Este artículo muestra los resultados de una investigación cuyo objetivo fue identificar los impactos laborales que se generan por el uso de dos de los dispositivos de inteligencia artificial (ia) más comúnmente utilizados en la industria: los robots industriales y los sistemas expertos. Para cumplir este objetivo se llevó a cabo un estudio que recurrió a la realización de entrevistas y la aplicación de encuestas en ocho grandes empresas productoras de bienes en Manizales (Colombia). Los hallazgos ponen en evidencia que factores relacionados con la motivación y el estrés, en función de la utilización de dispositivos de ia, están vinculados con el nivel de capacitación y las características personales de los trabajadores.
关键词：Comportamiento organizacional;efectos laborales;inteligencia artificial;robots industriales;sistemas expertos;Artificial intelligence; Employment effects; Expert systems; Industrial robots; Organizational behavior;Comportamento organizacional; efeitos laborais; inteligência artificial; robôs industriais; sistemas expertos.