摘要:El objetivo de esta investigación es establecer la relación entre precariedad laboral, burnout y salud, en unamuestra de personal de atención al usuario de hospitales y centros de salud públicos de Granada. En primer lugar, seha establecido una correlación positiva estadísticamente significativa entre las tres variables de interés. A continuaciónse ha tratado de establecer el burnout como variable mediadora entre la precariedad laboral y la salud, obteniendo quelos resultados recogidos en nuestra muestra no pueden sostener dicha hipótesis. Por último, se ha hecho unacomparación de los resultados de hombres y mujeres, obteniendo que no hay diferencias estadísticamentesignificativas en ninguna de las tres variables. Futuras investigaciones pueden tratar de corroborar estos resultadossalvando las limitaciones del estudio para aceptar o rechazar definitivamente las hipótesis planteadas.
其他摘要:The purpose of this research is to establish the relationship between precarious working conditions; burnoutand health in a sample of user care staff of hospitals and public health centres in Granada. Firstly, it has beenestablished a statistically significant positive correlation between the three variables analysed. Following, we tried toestablish the burnout variable, as mediator between precarious working condition and health, the results obtained in oursample cannot support this hypothesis. Finally, a comparison of the results of men and women was made getting nostatistically significant differences in any of the three variables. Future research could try to corroborate these resultssaving the limitations of the study in order to accurately accept or reject the hypotheses.