摘要:مقدمه: برای بهبود کیفیت آموزش بالینی، باید وضعیت آن همواره مورد ارزشیابی قرار گیرد. این مطالعه با هدف تعیین موانع و مشکلات و راهکارهای بهبود کیفیت آموزش بالین از دید مربیان بالینی دانشکدههای پرستاری تهران در سال 1384 انجام شد. روشها: در این مطالعه توصیفی- مقطعی، 60 مربی بالینی شاغل در دانشکدههای پرستاری شهر تهران، به صورت سرشماری مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامهای روا و پایا در 5 حیطه عملکرد مربیان بالینی، برنامهریزی آموزشی، محیط بالینی، خصوصیات دانشجویان و تسهیلات رفاهی و آموزشی بود. در تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی، آزمون آماری t مستقل و آنالیز واریانس در نرمافزار SPSS استفاده شد. نتایج: مربیان کیفیت آموزش بالین را در حیطههای محیط بالینی و تسهیلات رفاهی و آموزشی متوسط و وضعیت سایر حیطهها را در حد ضعیف گزارش نمودند. عدم وجود علاقه و انگیزه دانشجویان در محیط بالینی، به عنوان مهمترین مانع آموزش بالینی و توجه بیشتر برنامهریزان و مسؤولان پرستاری برای برنامهریزی مناسب برای بالین به عنوان مهمترین راهکار بهبود وضعیت ابراز گردید. نتیجهگیری: آموزش بالین از کیفیت مطلوبی برخودار نمیباشد. بنابراین، به نظر میرسد کاهش یا بهبود این چالشها، مستلزم همکاری مربی، پرسنل بالینی، سوپروایزران آموزشی، سرپرستاران، مدیران پرستاری، مسؤول برنامهریزی آموزشی و سایر مسؤولین رده بالا مدیریتی باشد
其他摘要:Introduction: The situation of clinical education should be always evaluated in order to improve its quality. This study was performed to determine the viewpoints of clinical instructors about obstacles of clinical teaching and strategies for improving its quality in Tehran Nursing Schools in 2005. Methods: In this cross-sectional survey 60 instructors of Tehran’s nursing and midwifery schools were selected by census sampling method. The data collection tool was a valid and reliable questionnaire consisted of 5 domains including the performance of clinical instructors, curriculum design, clinical environment, students’ characteristics, and educational and welfare facilities. Data was analyzed by SPSS software (13.0), using descriptive statistics, t-test and one-way ANOVA. Results: The instructors reported the quality of clinical education average in the domains of clinical environment and educational facilities, and weak in other domains. Lack of interest and motivation in students was the main obstacle for clinical education. Paying more attention to appropriate planning for clinical education was mentioned as the best strategy for quality improvement. Conclusion: The quality of clinical teaching was unsuitable. In order to overcome these challenges, the collaboration of instructors, staff, educational supervisors, head nurses, nursing managers and other managerial levels is recommended.