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标题：Inovatividade Organizacional. Um Estudo Bibliométrico em Bases de Dados Internacionais
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作者：Nathalia Berger Werlang ; Carlos Ricardo Rossetto ; Jorge Oneide Sausen 等
期刊名称：Desenvolvimento em Questão
印刷版ISSN：1678-4855
电子版ISSN：2237-6453
出版年度：2015
卷号：13
期号：29
页码：6-32
语种：Portuguese
出版社：Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul
摘要：A inovatividade organizacional é considerada uma característica da empresa disposta a inovar, ou seja, com uma cultura que propicia a inserção de novos produtos ou serviços no mercado. O objetivo deste estudo é realizar um mapeamento bibliométrico acerca da produção científica sobre o tema inovatividade organizacional nas bases de dados internacionais Scopus e Ebsco, proporcionando resultados sobre o estado da arte deste assunto, características dos trabalhos científicos já publicados, redes de cooperação existentes entre autores e universidades e, ainda, apresentar lacunas de pesquisas existentes. O método empregado foi a bibliometria, utilizando uma amostra de 48 artigos de um universo de 749 em virtude dos recortes realizados. Para facilitar a visualização das redes de cooperação foi utilizado o software Ucinet. Os trabalhos analisados compreenderam o período de 1980 a 2012. Os resultados sugerem que: existe a formação de diversas pequenas redes de relacionamento entre pesquisadores e também entre IES que pesquisam sobre o tema inovatividade organizacional; dentre os periódicos que mais publicam estudos sobre o tema destaca-se o Technovation; os anos de 2005 e 2012 destacam-se pelo número de publicações sobre inovatividade organizacional; a escala de medida elaborada por Hurley e Hult (1998) é a mais utilizada para mensuração deste construto; pesquisas quantitativas do tipo survey destacam-se das demais; os autores afirmam que ainda existem lacunas de pesquisas sobre o tema em diferentes setores da economia, países emergentes e, principalmente, em pequenas empresas.
其他摘要：The organizational innovativeness is considered a feature of the company willing to innovate, ie, with a culture that fosters the integration of new products or services in the market. The aim of this study is to conduct a bibliometric mapping of scientific studies on the subject organizational innovativeness in international databases Scopus and EBSCO, providing results on the state of art of this subject, characteristics of scientific papers published, existing cooperation networks between authors and universities and also present gaps in existing research. The method used was bibliometrics, with a sample of 48 items from a universe of 749 due to the cutouts made. To facilitate the visualization of networks of cooperation Ucinet the software was used. All of the works comprised the period from 1980 to 2012 The results suggest that: there is the formation of several small networking among researchers and between IES researching on the subject organizational innovativeness; among the journals that publish more studies on the subject highlights the Technovation; the years 2005 and 2012 stand out by the number of publications on organizational innovativeness; the measurement scale developed by Hurley and Hult (1998) is frequently used to measure this construct; quantitative researches stand out from the others; the authors state that there are still gaps in research on the topic in different sectors of the economy, especially in emerging and small businesses.
关键词：Inovatividade organizacional; Bibliometria; Cooperação.
其他关键词：Organizational Innovativeness; Bibliometrics; Cooperation.