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标题：SINTOMAS OSTEOMUSCULARES DE SERVIDORES DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA BRASILEIRA: UM ESTUDO ERGONÔMICO
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作者：Igor Larchert Mota ; Milson Carvalho Quadros Júnior ; Hector Luiz Rodriguez Munaro 等
期刊名称：Revista Brasileira em Promoção da Saúde
印刷版ISSN：1806-1222
电子版ISSN：1806-1230
出版年度：2014
卷号：27
期号：3
页码：341-348
语种：Portuguese
出版社：Universidade de Fortaleza
摘要：Objetivo:Verificar a prevalência de sintomas osteomusculares e as possíveis relações comas condições de trabalho de servidores de uma universidade pública brasileira.Métodos:Estudo transversal e analítico com 105 servidores da Universidade Estadual do Sudoesteda Bahia (UESB), utilizando um instrumento estruturado para coleta de informações sobreorganização do trabalho e perfil sociodemográfico dos participantes. Na avaliação dos sintomasmusculoesqueléticos, utilizou-se o Questionário Nórdico de Sintomas Osteomusculares(QNSO), ferramenta já validada. Na análise e interpretação dos dados, utilizou-se o Teste deShapiro-Wilk para avaliar a normalidade dos dados, e o Teste Qui-quadrado de Pearson ouExato de Fisher para o teste de hipóteses, com nível de significância de 5%.Resultados:Osparticipantes trabalharam em média 5 (±6,04) anos na UESB, tinham idade média de 39,01(±11,03) anos e 53,3% (n=56) eram do sexo feminino. Todos apresentavam alguma dor nosistema osteomuscular. As consultas com profissionais de saúde foram mais evidentes entreos servidores administrativos do que entre os professores (p=0,04). Os regimes de trabalho(horas de trabalho) de dedicação exclusiva (DE) e 40h semanais foram correlacionadosconsiderando os domínios do Questionário Nórdico apenas no grupo dos professores. Nossete dias precedentes, houve diferença entre os grupos de professores (DEversus40h) nossintomas apresentados nos ombros (p=0,008) e parte superior das costas (p=0,004), alémde cotovelo (p=0,01) e punho/mão (p=0,004) em relação à consulta com algum profissionalde saúde.Conclusão:Existe uma grande prevalência de queixas musculoesqueléticasnessa amostra, independentemente de ser professor ou servidor administrativo, podendo-serelacioná-las com as condições de trabalho; ou seja, há inadequações laborais.Descritores:
其他摘要：ABSTRACTObjective:To determine the prevalence of musculoskeletal symptoms and possible relationswith the working conditions of teachers and administrative staff of a Brazilian publicuniversity.Methods:Cross-sectional analytical study conducted with 105 servers of theUniversidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB - Southwest Bahia State University),using a structured instrument for collecting information on the labour organization and theparticipants’ sociodemographic profile. The Nordic Musculoskeletal Questionnaire (NMQ), apreviously validated tool, was used in the musculoskeletal symptoms evaluation. The Shapiro-Wilk test was used to check normality of data, and the Pearson’s chi-square test or Fisher’sexact test for hypothesis testing, at 5% significance level.Results:Participants worked onaverage 5 (± 6.04) years in UESB, their mean age was 39.01 (± 11.03) years, and 53.3%(n=56) were female. All featured some pain in the musculoskeletal system. Consultationswith health professionals were more evident among the administrative staff than in teachers(p=0.04). The working arrangements (working hours) under an exclusive contract (EC) and40 hours per week were correlated considering the domains of the Nordic Questionnaireonly in the group of teachers. In the previous seven days, there were differences between thegroups of teachers (EC versus 40h) in symptoms of the shoulders (p=0.008) and upper back(p=0.004), and of the elbow (p=0.01) and wrist/hand (p = 0.004) in relation to consultationwith a health professional.Conclusion:There is a high prevalence of musculoskeletalcomplaints in this sample, regardless of being a teacher or an administrative server, beingpossibly related to the working conditions, meaning that there are workplace inadequacies.Descriptors:
关键词：Recursos Humanos; Sinais e Sintomas; Condições de Trabalho.
其他关键词：Human Resources; Signs and Symptoms; Working Conditions.