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标题：Políticas de ação afirmativa e o experimento de listas: o caso das cotas raciais na universidade brasileira
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作者：Mathieu Turgeon ; Bruno Sant’Anna Chaves ; Willian Washington Wives 等
期刊名称：Opinião Pública
印刷版ISSN：0104-6276
电子版ISSN：1807-0191
出版年度：2014
卷号：20
期号：3
页码：363-376
语种：Portuguese
出版社：Universidade Estadual de Campinas
摘要：Neste artigo adotamos uma metodologia de questionamento indireto para medir as opiniões de estudantes da UnB acerca do uso da cor/raça como um critéri o de admissão à Universidade. Partimos da hipótese de que opiniões sobre políticas afirmativas não são obtidas com confiabilidade em surveys convencionais, pois o grupo não elegível ao benefício (no caso, os estudantes brancos) poderia ocultar uma resposta de opos ição por receio de parecer preconceituoso . Esse efeito é conhecido na literatura como efeito da desejabilidade social . Portanto, adotamos uma metodologia que garante privacidade aos respondentes, denominada experimento de listas , para medir as opin iões sinceras dos estudantes acerca do sistema de cotas raciais. Porém os resultados mostraram que o viés nas opiniões ocorreu, de forma inesperada, no grupo de estudantes elegíveis às cotas (afrodescendentes e indígenas). Precisamente, eles apoiaram forte mente o sistema de cotas raciais (68,3%) quando tiveram privacidade nas respostas, mas na pergunta direta demonstraram apenas uma tímida aprovação (29,0%). Chamamos esse efeito de efeito de inibição . Paralelamente, os estudantes brancos não demonstraram ne nhum efeito de desej abilidade social, contrariando algun s achados de pesquisas similares nos EUA.
其他摘要：In this article , we adopt an indirect qu estioning methodology to measure attitudes toward the use of race as a criterion for admission in Brazilian higher education institutions. We hypothesize that attitudes toward such affirmative action policies cannot be measured by conventional survey quest ions because non - eligi ble students – mostly white students – may fear to appear prejudiced by showing opposition to t hem. This survey effect is known as the social desirability effect . Thus we adopt a list experi ment to measure students’ sincere atti tudes toward the race - based quota admission system. We find that white students do not over - report their approval of racial quotas in university admission s. But , the result s show that quota eligible students, Afro and indigenous Brazilians , tend to overwhelmingl y under - report their approval of race quotas . Specifically, eligible students strongly approv e of the raci al quota system (68. 3 %) when provided privacy in their responses , but publicly voi ce only timid approval of it (29.0 %). We label this effect as the in hibition effect . Moreover, we did not find a social desirability effect among white students , contrasting with some previous findings in the U . S.
关键词：atitudes políticas ; experimento de survey ; efeito de survey ; políticas de ação afirmativa political attitudes ; survey - experiment ; survey effect ; affi...
其他关键词：political attitudes ; survey - experiment ; survey effect ; affirmative action policies