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标题：PERSONA ÉTICA Y ORGANIZACIÓN: Hacia un nuevo paradigma organizacional
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作者：Alfredo Rodríguez ; Juan Carlos Aguilera
期刊名称：Journal of Economics, Finance and Administrative Science
印刷版ISSN：2077-1886
电子版ISSN：2218-0648
出版年度：2005
卷号：10
期号：18-19
页码：61-77
语种：Spanish
出版社：Universidad ESAN
摘要：La importancia de la ética en la empresa muchas veces no pasa de las buenas intenciones. El filósofo Josef Pieper alertó sobre esta situación al escribir acerca de la prudencia, virtud que está en la base del trabajo directivo y, por consiguiente, de la ética en la empresa y la llamada responsabilidad social corporativa o empresarial, que no está exenta del problema pues existen diferentes formas de entender su significado. Sin embargo, antes de cualquier consideración sobre la importancia de la relación empresa-sociedad, o los valores y la acción moral en las organizaciones, conviene tener en cuenta que el tipo de organización depende de la idea de persona que se tenga. Sin una visión antropológica no es posible acercarse al cómo actúan las personas en las organizaciones y los fines de la misma. Nuestro trabajo intenta contribuir con una propuesta en la que la organización se explica desde la persona y se ordena a partir de ella.
关键词：Ética empresarial; teoría de la organización; cultura organizacional; comportamiento organizacional; enfoque antropológico;Corporate ethics; corporate theory; corporate culture; corporate behaviour; anthropolical approach