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标题：Representações Sociais acerca do Trabalho em Equipe
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作者：Denise De Aragão Fernandes dos Santos ; Luciana Mourão ; Luciene Alves Miguez Naiff 等
期刊名称：Psicologia Ciência e Profissão
印刷版ISSN：1414-9893
电子版ISSN：1982-3703
出版年度：2014
卷号：34
期号：3
页码：643-659
语种：Portuguese
出版社：Conselho Federal de Psicologia
摘要：O trabalho em equipe é uma demanda das atuais organizações de trabalho. Este estudo identificou representações sociais acerca do trabalho em equipe em universidades no Rio de Janeiro. Uma fase inicial de evocação foi feita com 134 funcionários, que indicaram e ordenaram de três a cinco palavras a partir do termo indutor “trabalho em equipe”. Na sequência, foram realizadas 14 entrevistas para aprofundamento das respostas. A abordagem de representações sociais escolhida foi a estrutural, de Jean Claude Abric e a análise foi feita com apoio do software EVOC. Os resultados indicam 393 palavras evocadas, sendo 187 distintas, cujo agrupamento por semelhança resultou em 105 palavras/expressões. Os resultados apontam como possíveis núcleos centrais as palavras “respeito”, “união” e “cooperação”. Os resultados foram discutidos à luz da literatura, sendo apresentadas contribuições do estudo para o avanço das pesquisas sobre equipes de trabalho.↓El trabajo en equipo es una demanda de las actuales organizaciones de trabajo. Este estudio identificó representaciones sociales acerca del trabajo en equipo en universidades en Rio de Janeiro. Una fase inicial de evocación fue efectuada con 134 funcionarios, que indicaron y ordenaron de tres a cinco palabras a partir del término inductor “trabajo en equipo”. A continuación, fueron realizadas 14 entrevistas para profundización de las respuestas. El abordaje de representaciones sociales escogido fue el estructural, de Jean Claude Abric y el análisis fue efectuado con apoyo del software EVOC. Los resultados indican 393 palabras evocadas, siendo 187 distintas, cuyo agrupamiento por semejanza resultó en 105 palabras/expresiones. Los resultados apuntan como posibles núcleos centrales las palabras “respeto”, “unión” y “cooperación”. Los resultados fueron discutidos a la luz de la literatura, siendo presentadas contribuciones del estudio para el avance de las pesquisas sobre equipos de trabajo.
关键词：Organização do trabalho; Comportamento organizacional; Trabalho em equipe; Representação social;Work organization; Organizational behavior; Teamwork; Social representation;Organizacion del trabajo; Comportamiento organizacional; Trabajo en equipo; Representacion social