摘要:Se trata de implantar en el Centro de Investigaciones y Desarrollo Empresarial (CIDE) una cultura organizacional que tenga como fn último el desarrollo de la organización desde el aprendizaje, donde se aproveche el conocimiento que se tiene, y se potencie el mismo, siempre en pro de lograr los objetivos que se formulan, objetivos éstos que ya no se plantean solamente como resultado del benefcio que impacta directamente en la organización, sino aquellos cuyos resultados impactan positivamente a sus grupos clave