摘要:O presente estudo qualitativo, realizado com académicos de universidades públicas portuguesas, centra-se na forma como a relação entre o trabalho e a família é vivida por estes. A análise dos resultados aponta para a existência de dois tipos de discursos distintos: o discurso da complementaridade e o da subalternização de papéis. A concepção de futuros modelos de carreira não pode deixar de levar em consideração a vida familiar dos indivíduos e as diferenças de género, apontando para uma visão cada vez mais personalizada e menos estandardizada das carreiras.
关键词:relação entre o trabalho e a família; carreiras; género; académicos