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标题：Práticas de gestão sustentável de recursos humanos e os impactos no comprometimento organizacional
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作者：Denise Genari ; Janaina Macke
期刊名称：RAE - Revista de Administração de Empresas
印刷版ISSN：2178-938X
出版年度：2022
卷号：62
期号：5
DOI：10.1590/S0034-759020220505
语种：English
出版社：RAE - Revista de Administração de Empresas
摘要：O objetivo deste artigo é identificar o impacto das práticas de gestão sustentável de recursos humanos (GSRH) no comprometimento organizacional (CO). O estudo utilizou uma amostra de 290 funcionários vinculados a seis empresas classificadas no Índice de Sustentabilidade Empresarial da Bovespa. As hipóteses de pesquisa foram testadas com base em um modelo estrutural, utilizando a técnica de modelagem de equações estruturais (MEE). Os resultados mostram que as práticas de GSRH são representadas por três dimensões: atração e retenção de profissionais, manutenção de profissionais saudáveis e motivados e desenvolvimento de competências dos profissionais. Essas práticas têm um impacto significativo e positivo no comprometimento afetivo (CA) e no comprometimento normativo (CN). Além disso, o CA se destaca como um mediador parcial da relação entre as práticas de GSRH e o CN.