摘要:Pretende-se analisar a composição, a estrutura e a atuação dos Centros Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de Disputas da Justiça do Trabalho – CEJUSC-JT para a solução de conflitos individuais trabalhistas. Será examinada a importância dos CEJUSC na Justiça do Trabalho e a recomendação para atuarem não apenas em relação aos processos em curso, mas também de forma pré-processual. Este estudo adotará o método dedutivo e terá como marco teórico a Resolução n. 125/2010 do Conselho Nacional de Justiça - CNJ (BRASIL, 2010) e a Resolução n. 174/2016 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho - CSJT (BRASIL, 2016).
关键词:CEJUSC-JT;Política de administração de justiça consensual;Resolução n;125/2020 do CNJ;Conflitos individuais trabalhistas;Pré-processual