摘要:La presente investigación tiene como propósito analizar las causas del ciberacoso ocasionadas en función del teletrabajo en tiempos de Covid-19, para ello es necesario replantearse la definición de mobbing ya que, en emergencia sanitaria, muchos términos conocidos han sido reformulados. La investigación se desarrolló bajo la modalidad cuali-cuantitativa puesto que además de discutir las posturas de los diferentes autores en ella mencionados, se toma como referencias estadísticas emitidas por el ministerio relación a las denuncias recibidas durante el 2020. El tipo de investigación es documental y transversal, ya que se enfocó en discutir elementos y consecuencias generadas dentro del tiempo en que se generó la emergencia sanitaria.