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文章基本信息

  • 标题:La simulación del contrato individual de trabajo y consecuencias jurídicas en el Ecuador
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  • 作者:Manaces Esaud Gaspar Santos ; Holger Bolívar Alvarado Onofre ; Ingrid Joselyne Díaz Basurto
  • 期刊名称:Universidad y Sociedad
  • 电子版ISSN:2218-3620
  • 出版年度:2020
  • 卷号:12
  • 期号:4
  • 页码:383-389
  • 语种:Spanish
  • 出版社:Universidad de Cienfuegos
  • 摘要:En la actualidad es evidente la precarización laboral específicamente en la relación laboral que viven los trabajadores y trabajadoras a pesar de la creación de mandatos constituyentes, que prohíben este tipo de prácticas usada por los empleadores; incumpliendo sus obligaciones patronales, utilizando fraude laboral, simulación laboral, con el fin de alcanzar enriquecimiento injusto laboral. Afectando disposición legal garantista de derechos de los trabajadores y trabajadoras, debido a que no existe norma expresa que tipifique estas conductas penalmente, que beneficie a los trabajadores y trabajadoras perjudicados. De acuerdo con el informe 2017 de los Derechos Humanos las condiciones de trabajo aceptable le correspondían un 40% adicional en prestaciones agregadas por ley, según estadísticas oficiales publicadas en junio, el 23% de la población vivía en la pobreza o por debajo de ella, y el 8,6% vivía en el umbral de la pobreza extrema o debajo de ella.
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