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  • 标题:Confiança dos empregados no laboratório de análises clínicas em que trabalham:Um estudo das cinco dimensões que antecedem a confiança
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  • 作者:Marcio Pedroso Juliani ; Denise Carvalho Tatim
  • 期刊名称:Revista Teoria e Evidência Econômica
  • 印刷版ISSN:2318-8448
  • 出版年度:2021
  • 卷号:27
  • 期号:56
  • 页码:54-76
  • DOI:10.5335/rtee.v27i56.12544
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:UPF Editora
  • 摘要:O fenômeno confiança tem sido considerado fundamental para o comprometimento e atingimento de resultados nas organizações. Este estudo teve como propósito analisar os antecedentes da confiança entre os empregados de um laboratório de análises clínicas. Realizou-se uma pesquisa quantitativa por meio da aplicação de um questionário com dados sociodemográficos e, também, de uma escala de confiança do tipo Likert objetivando atingir o público-alvo formado por 55 empregados da organização de saúde. As informações analisadas e quantificadas permitiram mensurar os fatores relevantes para o construto confiança, sendo: promoção do crescimento do empregado, solidez organizacional, normas relativas à demissão de empregados, reconhecimento financeiro organizacional e padrões éticos. Os resultados mostraram que os fatores nos quais os empregados apontaram maior grau de concordância em relação à confiança organizacional foram a solidez organizacional e na sequência padrões éticos.
  • 关键词:Confiança;Empregado;Organização de saúde
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