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标题：Validación del instrumento de compromiso organizacional en México: evidencias de validez de constructo, criterio y confiabilidad
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作者：Jessica M. G. Fonseca Herrera ; Christian Enrique Cruz Torres ; Leticia Chacón Gutiérrez 等
期刊名称：Revista de Psicología (PUCP)
印刷版ISSN：0254-9247
出版年度：2019
卷号：37
期号：1
页码：7-29
DOI：10.18800/psico.201901.001
语种：Spanish
出版社：Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Psicología
摘要：El objetivo del presente estudio fue presentar evidencias de validez de constructo, criterio y consistencia interna de un instrumento que mide el compromiso organizacional. Primero se desarrolló un ejercicio de redes semánticas naturales modificadas para elaborar un banco de reactivos, que posteriormente fueron validados por jueces expertos. En el segundo estudio se probó el instrumento conformado por 40 reactivos con una muestra de 140 trabajadores de una universidad pública del Estado de Guanajuato. Los resultados de este estudio permitieron identificar cuatro factores, observándose niveles adecuados de consistencia interna. Para la tercera fase se aplicó el instrumento final compuesto por 25 reactivos a 230 trabajadores de otra universidad pública, identificándose tres factores (afectivo, moral e identificación con objetivos y valores) con un α de .86 a .89. Los factores encontrados en el trabajo son teóricamente congruentes. Se discuten sus posibles usos, alcances y limitaciones.