文章基本信息

标题：Toplumsal Yük ve Kariyer: Konaklama Sektöründeki Kadın Yöneticilerin Kariyer Gelişimlerini Etkileyen Toplumsal Cinsiyet Faktörlerinin Analizi
本地全文：下载
作者：Aslı ERSOY ; V. Rüya EHTİYAR
期刊名称：Journal of Economy Culture and Society
印刷版ISSN：2602-2656
电子版ISSN：2645-8772
出版年度：2021
期号：63
页码：237-255
语种：Turkish
出版社：Istanbul University
摘要：Bu çalışmanın temel amacı konaklama işletmelerinde çeşitli yönetsel pozisyonlarda görev yapan kadın yöneticilerin toplumsal cinsiyet düşünce ve algılarının kariyer süreçleri üzerindeki etkisini bulgulamak ve bu süreçte yaşadıkları deneyimleri ve zorlukları cinsiyet temelinde ortaya koymaktır. Bu amaç doğrultusunda Antalya İl merkezinde konaklama işletmelerinde çeşitli pozisyonlarda görev yapan 14 kadın yönetici kolay ulaşılabilir durum örneklemesi yoluyla seçilmiştir. Araştırma verilerinin toplanmasında derinlemesine görüşme tekniği ve yarı yapılandırılmış görüşme formundan yararlanılmıştır. Çalışma nitel araştırma desenlerinden biri olan olgubilim deseni kapsamında yürütülmüştür. Araştırma verilerinin analizinde içerik analiz tekniğinden yararlanılmış ve veri analiz sürecinde QSR NVivo 10 programı kullanılmıştır. Araştırmanın analizleri sonucunda; Türkiye’de kadının kariyer yapması konusundaki görüşler, sektörde kadının kariyer yapmasını zorlaştıran faktörler, kadınların sektördeki zorluklarla başa çıkma davranışları, kadının kariyer yapmasını kolaylaştıran faktörler ve kadın erkek fırsat eşitliği konusundaki görüşler olmak üzere 5 adet kategori ve 28 adet kavramsal kod elde edilmiştir. Elde edilen veriler bütüncül olarak değerlendirildiğinde toplumsal cinsiyet rolünün kadın yöneticilerin kariyer süreçlerinde etkili olduğu tespit edilmiştir. Buna rağmen kadınların çoklu rolleri yürütebilme konusunda beceriye sahip oldukları, tüm bu zorluk ve engellere rağmen vazgeçmeyerek kariyerlerinde ilerlemeyi tercih ettikleri ve bu anlamda mücadele ettikleri elde edilen sonuçlar arasındadır.
关键词：Toplumsal yük; toplumsal cinsiyet; kadın yönetici; konaklama işletmesi; Antalya