首页    期刊浏览 2024年12月01日 星期日
登录注册

文章基本信息

  • 标题:BİNA ORTAMLARININ ÇALIŞAN REFAHI VE PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ
  • 本地全文:下载
  • 作者:Gülay ÖZKAN ; İ Bülent GÜRBÜZ
  • 期刊名称:Electronic Journal of Social Sciences
  • 电子版ISSN:1304-0278
  • 出版年度:2019
  • 卷号:18
  • 期号:70
  • 页码:616-632
  • DOI:10.17755/esosder.428684
  • 语种:English
  • 出版社:University of Dicle
  • 摘要:İnsanlar günlerinin büyük bir bölümünü binalardageçirmektedirler. Gelişmiş endüstriyel toplumlarda tüm yarı zamanlı, esnekzamanlı, uzaktan çalışma seçeneklerine rağmen insanların hala büyük birçoğunluğu ofis binalarında çalışmaktadırlar. Binaların tasarımı, inşası, bakımı,mimarlık, inşaat mühendisliği, tesis yönetimi gibi ayrı ayrı disiplinlerinçalışma alanı olmuştur. Çalışanların üretkenliği iş memnuniyeti, sağlık verefahı ile ilgili araştırmalarda çoğunlukla örgütsel davranış disipliniiçerisinde ele alınmaktadır. Ancak kuzey Amerika’da ve Avrupa’da uzun yıllardıryoğunlukla incelenen ve sözü edilen disiplinleri bir araya getiren çalışmalaraTürkiye’de henüz rastlanmamaktadır. Bu çalışmanın amacı kavramsal bir çerçeve içerisinde,fiziksel çalışma ortamlarının kalitesinin kullanıcılarının refahı, sağlığı veüretkenliği üzerindeki etkilerini mevcut literatüre dayanarak bilgilendirmektir.Çalışma ortamlarını etkileyen çevresel faktörlerin çalışanların kişisel ve çalışma hayatlarındaki öneminivurgulanarak, bina tasarımlarının bu ihtiyaca hizmet etmesi, yatırımcılarıngerekli yatırımları yaptıkları takdirde bu yatırımların karşılıklarınıalabilecekleri vurgulanmaktadır.  People spend majority of their times in the buildings.Despite all part-time,flexible and distant working options offered to employees, in developedindustrial societies, the vast majority of people still work in officebuildings. The design, construction andmaintenance of buildings have been the subject of separate disciplines such asarchitecture, engineering and facility management.  Research on the employee issues such as productivity,job satisfaction, health and well-being, is also mostly handled in the field oforganizational behavior.  However, while have been anextensive research in United States, Canada and Europe for many years thatbring together these disciplines, are not yetcommon in Turkey. The purpose of this study is to create a conceptual frameworkand inform the occupants of workplaces how work environments effects theirhealth, well-being, and productivity based on the current literature. Studyemphasizes the importance of environmental factors affecting work environmentin personal and working lives. It states that good building designs can servethis need and underlines if investors make the necessary investments, they willbe able to compensate the return on their investments.
  • 关键词:trençalışan refahı;üretkenlik;çalışma ortamı;hasta bina sendrom
国家哲学社会科学文献中心版权所有