هدف پژوهش حاضر، بررسی بيماريهای روانپزشکی منجر به از کارافتادگی و استراحت های پزشکی در کميسيون‏ اعصاب و روان سازمان تأمين اجتماعی شهر تهران است. از ميان 810 بيمار که در طول سالهای 1373-1372 به اين‏ کميسيون ارجاع شدند، 128 نفر به علت ناقص بودن اطلاعات دريافت شده حذف شدند و نمونه پژوهش به 682 نفر (141 نفر از کارافتاده، 429 نفر تأييد استراحت پزشکی و 112 نفر از کارافتاده نشده) کاهش يافت. يافته‏ها نشان داد که‏ اختلالهای خلقی، شايعترين اختلال روانپزشکی منجر به از کارافتادگی(9/20%) و استراحت‏های پزشکی (4/50%) است. اختلالهای روانپزشکی به طور معني‏داری بيش از اختلالهای عصب‏شناختی منجر به از کارافتادگی و استراحت پزشکي‏ شدند. به طوری که 9/56% ازکارافتادگان و 5/83% کل مراجعان استراحت پزشکی را به خود اختصاص دادند. در حالي‏که‏ اختلالهای عصب‏شناختی در 1/43% از کارافتادگان و 5/16% مراجعان استراحت پزشکی سبب مراجعه آنها گرديده و اين‏ تفاوتها از نظر آماری معني‏دار است.3/32% از کارافتادگان را کارگران ساده و 3/28% استراحت‏های پزشکی را کارگران ماهر تشکيل دادند. ميانگين سن از کارافتادگی 46 سال بود که به طور متوسط منجر به از دست رفتن 14 سال شغل (و در کل‏ 1974 سال) گرديد. گروه استراحت پزشکی با ميانگين سن و سنوات خدمتی که به طور معني‏داری کمتر از گروه از کارافتاده‏ بود، به اندازه گروه از کارافتاده، استراحت‏های پزشکی داشتند (2/5 ماه در برابر 5/5) و اين تفاوت معني‏داری نبود؛ در حالي‏ که شمار مراجعان استراحت پزشکی 4 برابر گروه از کارافتاده است و چنانچه روزهای از دست رفته شغلی به تعداد مراجعان‏ بخش گردد گروه استراحت پزشکی و از کارافتاده به ترتيب 3/64 و 3/23 روز شغلی را از دست داده‏اند.

The purpose of this study was to investigate disability and medical leave due to psychiatric disorders in patients referred to comission for psychiatric and neurological consultation of 682 patients who had been referred to the comission during 1993-94. Results showed that psychiatric disorders and mood disorders led to occupational disability and medical leave at a significantly higher rate than neurological disorders. 56.9% of disabilities and 83.5% of medical leave were due to psychiatric disorders. 43.1 % of disabled and 16.5% of medical leave were due to neurological disorders. 32.3% of disabled patients were unskilled worker and 28.3% of those on medical leave were skilled workers. The average age of disability was 46 which lost 14 years service (1974 years). The mean age and years of service in the group on medical leave were significantly less than the disabled group but the extent of their leave was equal to the disabled group (5.2 months versus 5.5 respectively). This difference was not statistically significant, especially considering that the number of clients on medical leave were 4 times more than disabled clients. If the lost days of service is divided to the number of clients in each group, on the average, those on medical leave and those on disability had lost 64.3 and 23.3 work days respectively.