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标题：CAUSAS AMBIENTAIS PARA SÍNDROME DE BURNOUT EM UTI NEONATAL
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作者：Leonela Matos ; Rodrigo Loreto Peres ; Ana Maria Rodrigues da Silva 等
期刊名称：Revista Eletrônica em Gestão, Educação e Tecnologia Ambiental
电子版ISSN：2236-1170
出版年度：2012
卷号：7
期号：7
页码：1291-1296
DOI：10.5902/223611705541
语种：Portuguese
出版社：Federal University of Santa Maria (UFSM)
摘要：http://dx.doi.org/10.5902/223611705541O presente estudo tem por finalidade Identificar características comportamentais da Síndrome de Burnout na equipe multiprofissional da UTI neonatal do Hospital Santa Rita no município de Teixeira de Freitas-BA. Nessa perspectiva objetivou-se descrever a influência do ambiente de trabalho nas Unidades de Terapia Intensiva, bem como identificar os fatores laborais que afetam o psicofísico e a produtividade do profissional nessas Unidades. Por se tratar de uma doença característica do meio laboral, que se dá emresposta à cronificação do estresse ocupacional trazendo consigo consequências negativas em nível individual, profissional, familiar e social o tema foi escolhido para alertar sobre a relevância de se encontrar meios para preservar a saúde mental dos profissionais de saúde que têm em sua essência o cuidado. O método utilizado foi o descritivo, com abordagem quantitativa e desenvolvido por meio de referências teóricas e pesquisa de campo com 16 profissionais que se propuseram a participar deste estudo. Os instrumentos utilizados nessa pesquisa foram um questionário investigativo com fatores predisponentes pessoais de risco para a Síndrome de Burnout, juntamente com o MBI (Maslach Burnout Inventory) Inventário em Burnout de Maslach, esse questionário é utilizado para estimar a síndrome de Burnoutenglobando os três aspectos: exaustão emocional, despersonalização e envolvimento pessoal no trabalho.A pesquisa foi realizada com a participação de 16 profissionais que integram a equipe multidisciplinar da UTI neonatal. Como resultado percebe-se que 63% dos entrevistados se encontram em fase inicial da doença, com nível de estresse moderado, um dado relevante que merece atenção.
其他摘要：http://dx.doi.org/10.5902/223611705541The present study aims to identify behavioral characteristics of burnout syndrome in the neonatal ICUmultidisciplinary team of the Hospital Santa Rita in the city of Teixeira de Freitas, Bahia. From thisperspective aimed to describe the influence of work environment in intensive care units, and identify thefactors that affect the psychophysical labor and worker productivity in these units. Because it is a diseasecharacteristic of the workplace, which has been in response to the chronicity of occupational stress bringinga negative impact on an individual level, professional, family and social theme was chosen to raiseawareness of the importance of finding ways to preserve mental health professionals who have health careat its core. The method used was descriptive, quantitative and references developed through theoreticaland field research with 16 professionals who intended to participate in this study. The instruments used inthis study were an investigative questionnaire with personal risk factors predisposing to burnout syndrome,along with the MBI (Maslach Burnout Inventory) Maslach Burnout Inventory in this questionnaire is used toestimate the Burnout syndrome encompassing the three aspects : emotional exhaustion, depersonalizationand personal involvement in the work. The survey was conducted with the participation of 16 professionalswithin the multidisciplinary team from the neonatal ICU. As a result it is observed that 63% of respondents are in early stages of the disease, with moderate levels of stress, an important finding that deservesattention.
关键词：Burnout; UTI Neonatal; Estresse Ocupacional; Saúde Mental.