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文章基本信息

  • 标题:Motivação Em Atividades Rotineiras
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  • 作者:Ivonete Foletto Pedrozo ; Ivonisa Maria Castagna de Abreu
  • 期刊名称:Revista Sociais e Humanas
  • 印刷版ISSN:2317-1758
  • 出版年度:2004
  • 卷号:17
  • 期号:1
  • 页码:57-64
  • DOI:10.5902/231717581039
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Universidade Federal de Santa Maria
  • 摘要:A satisafação dos indivíduos no trabalho é fundamental para que as organizações tenham produtos e/ou serviços de qualidade.Em determinadas atividades, em especial, as excesssivamente rotineiras é dificil manter as pessoas motivadas. Existem várias teorias relativas à motivação humana no trabalho, como a Teoria Monetária, a Teoria das Relações Humanas, Teoria das Necessidades, etc. A compreensão dessas teorias é fundamental para a motivação dos indivíduos e o consequente sucesso das organizações onde os mesmos atuam.
  • 关键词:Motivação;Atividades Rotineiras;Trabalho
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