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标题：AS IMPLICAÇÕES DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO PROCESSO DE INOVAÇÃO NAS ESCOLAS DE SAMBA DA CIDADE DE SÃO PAULO: O CASO DA ESCOLA DE SAMBA VAI VAI
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作者：Márcio Cardoso Santos ; Larissa Rodrigues Terra ; Evange Elias Assis 等
期刊名称：Revista Administração em Diálogo (RAD). ISSN 2178-0080
印刷版ISSN：2178-0080
出版年度：2011
卷号：13
期号：3
DOI：10.20946/rad.v13i3.7799
出版社：Revista Administração em Diálogo (RAD). ISSN 2178-0080
摘要：Já se tornou notória a mobilização de milhares de pessoas para prestigiar o carnaval paulistano.Como o evento é atrativo turístico da cidade, é considerado motivo para investimentos do governo em obras públicas.Diante da relevância do evento carnavalesco, da estrutura complexa das agremiações e o alto nível de competitividade nos desfiles, este trabalho tem como propósito explorar o carnaval como fonte de inovação e organização.Acredita-se que o evento carnavalesco deve ser analisado não só como espetáculo, mas como fonte de teorias para a área dos estudos organizacionais.Como a investigação compreende um objeto pouco comum, as Escolas de Samba, o procedimento metodológico que melhor se enquadrou foi uma pesquisa exploratória de cunho empírico, por meio de estudo de caso e levantamento bibliográfico.A liderança é responsável por um ambiente de incentivo a interação e o aprendizado contínuo, enfatizando as competências e habilidades dos integrantes, como meio de promover ações inovadoras.Compreende-se que a inovação exige um processo metodológico para ser adotada e desenvolvida nas organizações, mas já foi possível notar que a Escola de Samba Vai Vai, dispõe de ambiente e histórico propício para ações de inovação, o que provavelmente influencia o seu bom desempenho nos desfiles.
其他摘要：It has become notorious for the mobilization of thousands of people to honor the Carnival in São Paulo. As the event is a tourist attraction in the city, is considered grounds for government investment in public works. Given the importance of the carnival event, the complex structure of the associations and the high level of competitiveness in parades, this paper aims to explore the carnival as a source of innovation and organization. It is believed that the carnival event to be seen not only as entertainment but as a source of theories to the area of organizational studies. As the investigation includes an unusual object, the Samba Schools, the methodological procedure that was better fitted for an exploratory empirical nature, through case study and literature review. Leadership is responsible for an environment to encourage interaction and continuous learning, emphasizing the skills and abilities of the members as a means to promote innovative actions. It is understood that innovation requires a methodological process to be adopted and developed in organizations, but it was noticeable that the Vai Vai samba school, has historic environment conducive to innovation activities, which probably influences its performance in parades.
关键词：Inovação; Cultura Organizacional e Escolas de Samba
其他关键词：Inovation;Organizational Culture;Samba School