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标题：CONTROLADORIA É STAFF OU LINHA?
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作者：Chagas, Marli Braun ; Bonzanini, Osmar Antonio
期刊名称：Revista de Administração
印刷版ISSN：2317-6083
出版年度：2003
卷号：2
期号：3
页码：153-172
语种：Portuguese
出版社：Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões
摘要：Este artigo apresenta a visão de vários autores sobre o conceito de controladoria, além de abordar as atribuições do CONTROLLER. A literatura -This article presents some considerations from several authors about the concept of controllership, besides focusing the controller’s attributions. Literature does not define the word clearly because it is more related to the description of the attributions and abilities which are necessary to perform the talk. As an administrative agency in the organizational structure, the controllership is considered as a staff agency when taking into account advice and assistance, according to authors’ views. There are disagreements among the authors regarding the decision making classification. More orthodox authors defend the controllership as a kind of staff agency, while the partners of the GECON System believe that the controllership can be an agency which facilitates information production, the internal control and the determination of information systems.não define claramente o termo, estando mais voltada para a descrição das atribuições e aptidões necessárias para o exercício da função. Como órgão administrativo, dentro da estrutura organizacional, a controladoria é considerada como órgão de STAFF sob o ponto de vista do aconselhamento e assessoramento, de modo consensual entre os autores pesquisados. Há divergência entre os autores, quando se refere à sua classificação quanto a tomada de decisão. Os autores da linha mais ortodoxa defendem a controladoria como órgão de STAFF, enquanto os defensores do sistema GECON se posicionam no sentido de ser a controladoria órgão de linha na produção de informações, no controle interno e na determinação dos sistemas de informação.
关键词：controladoria; controller; staff; linha; contabilidade; organização; estrutura organizacional; informações.