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标题：La financiarización de las Relaciones Laborales
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作者：Santos M. Ruesga
期刊名称：Cuadernos de Relaciones Laborales
印刷版ISSN：1131-8635
电子版ISSN：1988-2572
出版年度：2012
卷号：30
期号：2
页码：409-429
DOI：10.5209/rev_CRLA.2012.v30.n2.40207
语种：Spanish
出版社：Servicio de Publicaciones de la Universidad Complutense
摘要：La mundialización económica ha llevado aparejada diversos cambios estructurales de la configuración de las relaciones económica internacionales. Uno de sus efectos de mayor calado ha sido el crecimiento de la importancia del sector financiero en el conjunto de la economía hasta adquirir una centralidad insólita y que ha tenido efectos graves para el resto de relaciones económicos, una circunstancia que no ha sido exclusivamente el resultado de una mejora de la tecnología y las comunicaciones sino la consecuencia de decisiones de índole política que han transformado el entramado institucional del capitalismo a nivel mundial. Fruto de este proceso, que se ha denominado como financiarización económica, las relaciones laborales en el mundo han sufrido una serie de mutaciones de calado en los cambios en la gestión empresarial que se ha hecho más cortoplacista en todos los ámbitos, incluyendo la gestión de los recursos humanos; en el marco legal casi universal que ha reubicado el equilibrio negociador entre empresarios y asalariados para hacerlo más favorable a los primeros; y una deriva en la configuración, esencia y justificación del Estado del Bienestar en pos de una reducción de su tamaño. En conjunto, la financiarización ha supuesto en la práctica un reparto de rentas mucho más favorable hacia el capital que hacia el trabajo, nunca antes conocida en la etapa contemporánea.
其他摘要：Economic globalisation has involved a range of structural changes that have transformed local and worldwide economic relationships. One of its most pervasive and persistent effects has been the growing importance of financial sector in the economy to the point that it has acquired a new centrality with serious consequences for the rest of economic relations – a circumstance not exclusively the result of improved technology and communications but the consequence of political decisions – that have transformed the institutional framework of global capitalism. As a result of this process, which has been called economic financialization, labour relations around the world have suffered a series of mutations due to a new corporate governance that has become more short-sighted in every areas, including human resources management; an almost universal change in legal framework both nationally and internationally that has relocated the bargaining power between employers and employees to make it more favourable to the former; and a drift in the welfare state towards a reduction of its size, configuration and essence. Overall, the financialization has meant in practice a distribution of income and power more favourable to the capital vis-a-vis labour, never known in the contemporary period.
关键词：globalización;financiarización;relaciones laborales;crisis;gestión de empresas.;globalization;financialization;labour ralations;crisis;management.
其他关键词：globalization; financialization; labour ralations; crisis; management.