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文章基本信息

  • 标题:Complexidade organizacional e governança corporativa nas maiores companhias abertas do Brasil
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  • 作者:Renata Rouquayrol Assunção ; Márcia Martins Mendes De Luca ; Alessandra Carvalho de Vasconcelos
  • 期刊名称:Enfoque: Reflexão Contábil
  • 印刷版ISSN:1984-882X
  • 出版年度:2014
  • 卷号:33
  • 期号:1
  • 页码:105-122
  • DOI:10.4025/enfoque.v33i1.21777
  • 语种:English
  • 出版社:Universidade Estadual de Maringá
  • 摘要:A complexidade das organizações é vista como o ponto de partida para a separação das atividades de propriedade e controle, enquanto que a governança corporativa, que promove o alinhamento de interesses entre o principal e o agente, pode ser compreendida como um meio de aperfeiçoar os mecanismos de controle das empresas. Nesse contexto, o presente estudo tem por objetivo investigar a relação entre a complexidade organizacional e a governança corporativa nas 100 maiores empresas de capital aberto do Brasil, por valor de mercado, segundo o ranking da revista Exame Melhores e Maiores, edição 2012. Trata-se de pesquisa descritiva, de natureza quantitativa, reunindo uma amostra de 95 empresas. Para a avaliação estatística da relação entre a complexidade organizacional e a governança corporativa foram aplicadas a análise fatorial e a análise de correspondência. Os resultados dos testes aplicados indicam que as companhias abertas de maior complexidade organizacional, apesar de requererem a adoção de melhores práticas de gestão, possuem menor nível de governança corporativa, ao sugerir que os mecanismos de controle inerentes à governança corporativa podem ser limitados pelo nível de complexidade organizacional. Conclui-se, portanto, que apesar da separação das atividades do principal e do agente ter ocorrido em razão da complexidade organizacional, não foi observada relação direta entre o nível de complexidade e de governança, que corresponde, nesse estudo, à participação das empresas nos segmentos especiais de listagem da BM&FBovespa.
  • 其他摘要:The complexity of organizations is regarded as the starting point for the separation between control and propriety activities, while corporate governance, which promotes an alignment of interests between the principal and the agent, can be perceived as a means to perfect companies’ controlling devices. In this context, the present study aims at investigating the relation between organizational complexity and corporate governance in 100 major public companies in Brazil, by market value, according to the ranking of the magazine “Exame Melhores e Maiores”, 2012 edition. It is a descriptive research, of quantitative nature, which gathers a sample of 95 companies. For the statistical evaluation of the relation between organizational complexity and corporate governance, factorial analysis and correspondence analysis were applied. The results of the tests indicate that the public companies of greater organizational complexity, despite requiring the adoption of better managing practices, are the ones with lower levels of corporate governance, which suggests that controlling devices inherent to corporate governance can be limited by the level of organizational complexity. Therefore it is concluded that despite the separation of the activities of the principal and the agent have occurred because of organizational complexity, no direct correlation was observed between the level of complexity and governance, which corresponds, in this study, the participation of companies in special segments of BM&FBovespa.
  • 关键词:Complexidade organizacional;Governança corporativa;Maiores companhias;Organizational complexity;Corporate governance;Major companies
  • 其他关键词:Organizational complexity; Corporate governance; Major companies
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