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标题：MUDANÇA ORGANIZACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR: UM ESTUDO DE CASO SOBRE AS PERCEPÇÕES DOS GESTORES
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作者：David Ferreira Bomfin ; Iris Barbosa Goulart ; José Marcelo de Azevedo 等
期刊名称：Revista PRETEXTO
印刷版ISSN：1984-6983
出版年度：2011
卷号：12
期号：2
出版社：Universidade FUMEC
摘要：O artigo relata pesquisa que identificou e analisou as perspectivas organizacionais do modelo de mudança de uma Instituição Hospitalar Filantrópica, de acordo com proposições de Motta (2000): (I) perspectivas de análise organizacional (estratégica, estrutural, humana, cultural ou política), (II) as perspectivas de mudança por intenção (estratégica, reação adaptativa e aprendizado contínuo) e (III) as perspectivas de transformação organizacional (radical ou incremental).O estudo de caso único se deu mediante entrevistas individuais semi-estruturadas, realizadas com 07 integrantes da coalizão dominante.Mediante análise de conteúdo constatouse que: o foco da mudança se baseou em uma perspectiva estratégica; a intencionalidade da mudança decorreu de uma reação adaptativa; e a intensidade da mudança apresentou evidências de uma perspectiva de transformação organizacional incremental.O foco da mudança apresenta a perspectiva estratégica como dominante.Os dados permitiram propor ações de aprimoramento e realinhamento estratégico visando cursos de ações futuras.
关键词：Gestão; Gestão Hospitalar; Mudança; Modelos de Mudança; Liderança.