摘要:O presente artigo trata da influência da teoria pós-moderna sobre o Direito do Trabalho contemporâneo. Abordaremos a flexibilização das normas coletivas de trabalho com o foco na redução da jornada de trabalho e do salário em face da atual crise mundial. Para tanto, se faz necessário uma análise comparativa entre o Direito do Trabalho do século XVI e o Direito do Trabalho do século XXI, apresentando o fenômeno jurídico típico da modernidade e as recentes tendências teóricas jurídicas trabalhistas, que sustentam sua adaptação à conjuntura econômica do momento. Estamos passando por uma fase de transição resultante de vários fatores, em que profundas revoluções tecnológicas geradoras de modificações radicais trazem à globalização econômica uma polêmica entre os defensores do estado liberal, estado social e os estudiosos do Direito do Trabalho.
关键词:Flexibilização, normas coletivas, redução de salário, redução de jornada de trabalho.