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标题：As dimensões da organização positiva e seus impactos sobre o bem-estar dos trabalhadores
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作者：Rafael Marcus Chiuzi ; Mirlene Maria Matias Siqueira ; Maria do Carmo Fernandes Martins 等
期刊名称：Mudanças - Psicologia da Saúde
印刷版ISSN：2176-1019
出版年度：2012
卷号：20
期号：1-2
页码：31-40
语种：Portuguese
出版社：Universidade Metodista de São Paulo
摘要：Normal.dotm 0 0 1 119 680 Rafael Chiuzi 5 1 835 12.0 0 false 18 pt 18 pt 0 0 false false false Este estudo teve como objetivo analisar os impactos das dimensões da organização positiva (percepção de suporte organizacional, justiça organizacional e confiança do empregado na organização) sobre o bem-estar dos trabalhadores. A amostra foi composta por 200 trabalhadores de organizações públicas e privadas. Os resultados oriundos das análises de regressão linear múltipla stepwise indicaram que as dimensões da organização positiva exercem um impacto positivo tanto no bem-estar subjetivo (satisfação geral com a vida, afetos positivos e afetos negativos) quanto no bem-estar no trabalho (satisfação no trabalho, envolvimento com o trabalho e comprometimento organizacional afetivo) dos participantes, também foram encontradas evidências de que o bem-estar subjetivo exerce impacto positivo sobre bem-estar no trabalho.
关键词：Organização positiva;bem estar no trabalho;bem estar subjetivo.