出版社:Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas
摘要:Descrição das diferenças entre os padrões de administração válidos para as organizações burocráticas, em geral, e para as organizações de pesquisa. Apresentação das características estruturais e culturais da Embrapa. Recomendações sobre o comportamento administrativo e gerencial que deve prevalecer num centro de pesquisa.
其他摘要:Based on the working model of a National Research Center of Embrapa – Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Brazilian Corporation for Agricultural Research), this paper describes some differences between the administrative patterns appropriate for bureaucratic organizations in general and for research organizations. Following, it describes structural and cultural characteristics of the organization under study, specially the design and control processes of the research and the social relations among the subsystems of its structure. Finally, suggestions are presented on the administrative and managerial behavior that should prevail in a research center.