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标题：Humanismo e mudança organizacional
其他标题：Humanism and organizational change
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作者：Sergio Proença Leitão ; Valdir de Jesus Lameira
期刊名称：Revista de Administração Pública
印刷版ISSN：0034-7612
出版年度：2005
卷号：39
期号：3
语种：Portuguese
出版社：Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas
摘要：Este artigo argumenta que uma transformação paradigmática foi iniciada na teoria e na prática da administração e que o paradigma emergente tem orientação humanista. Apresenta evidências encontradas na literatura, contribuições teóricas importantes e os novos temas trazidos para a teoria organizacional. A possibilidade de uma visão metaparadigmática é também discutida.
其他摘要：This article argues that a paradigmatic transformation has begun in administration theory and practice, and that the rising paradigm has a humanistic orientation. It presents evidence found in literature, important theoretical contributions and the new subjects brought to organizational theory. The possibility of a meta-aradigmatic view is also discussed.
关键词：humanismo; mudança transformadora; novo paradigma.
其他关键词：humanism; transforming change; new paradigm.