摘要:O poder diretivo do empregador persiste nas relações de trabalho, que caracteriza o poder deste em ditar as normas perante seus empregados. Porém, este poder entra em choque perante os direitos que possuem seus empregados. A questão da revista íntima feita no empregado é complexa devido ao confronto entre o direito à intimidade que este possui e o poder de fiscalização do empregador. A revista deve ser realizada dentro de limites. A subordinação não deve ultrapassar a dignidade da pessoa humana. No caso de abuso de poder pelo empregador o Estado deve interferir.