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文章基本信息

  • 标题:AUTONOMIA COMO CONDIÇÃO CAPACITADORA DO CONHECIMENTO: BUSCA DA INOVAÇÃO NA GESTÃO EMPRESARIAL
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  • 作者:Betim, Leozenir Mendes ; de Resende, Luis Mauricio Martins ; dos Reis, Dálcio Roberto
  • 期刊名称:Publicatio Ciências Humanas, Linguistica, Letras e Artes
  • 印刷版ISSN:2316-3755
  • 出版年度:2006
  • 卷号:14
  • 期号:1
  • DOI:10.5212/558
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Universidade Estadual de Ponta Grossa
  • 摘要:O presente artigo tem por objetivo avaliar o grau de importância da condição capacitadora da autonomia de Nonaka e Takeuchi (1997) para promover a inovação na gestão da empresa. Na busca desse objetivo, duas fases de pesquisa foram contempladas. Na primeira realizou-se um levantamento bibliográfico em torno do assunto. A outra etapa constou de uma pesquisa de campo em que se buscou estabelecer relações entre o marco teórico do trabalho e a realidade empírica. O instrumento utilizado foi o questionário com suporte de uma entrevista, sendo o tratamento dos dados predominantemente qualitativo. O resultado da avaliação possibilitou inferir que a autonomia conferida ao funcionário torna-se relevante para o processo de inovação na gestão da empresa quando colocada como uma das condições que estimula a motivação dos membros de uma equipe a usarem plenamente seus próprios conhecimentos, experiência e à medida que incrementa um senso maior de responsabilidade.
  • 关键词:autonomia; empowerment; gestão de pessoas
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