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文章基本信息

  • 标题:ETNOMETODOLOGIA: UMA PROPOSTA PARA PESQUISA EM ESTUDOS ORGANIZACIONAIS. DOI: 10.15600/1679-5350/rau.v12n2p108-135
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  • 作者:Marcelo de Souza Bispo ; Arilda Schmidt Godoy
  • 期刊名称:Revista de Administração da Unimep
  • 印刷版ISSN:1679-5350
  • 电子版ISSN:1679-5350
  • 出版年度:2014
  • 卷号:12
  • 期号:2
  • 页码:108-135
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Universidade Metodista de Piracicaba
  • 摘要:Dentre as metodologias possíveis para a pesquisa em estudos organizacionais a etnometodologia se constitui numa possibilidade relevante em razão da natureza das organizações aqui entendidas enquanto produtos de uma realidade socialmente construída a partir das interações dos sujeitos e pautadas em um contexto intersubjetivo de compartilhamento de significados. A etnometodologia como uma possibilidade para compreender os fenômenos organizacionais conduz a uma epistemologia orientada para o cotidiano e pautada nas práticas dos atores sociais. Este artigo tem como objetivo apresentar os principais aspectos e conceitos que caracterizam a etnometodologia enquanto método de natureza qualitativa, destacando as peculiaridades que cercam o uso das técnicas de coleta de dados no contexto desta abordagem e propondo orientações referentes ao processo de análise e interpretação das informações coletadas. Como principal contribuição o artigo traz uma proposta estruturada para a investigação etnometodológica nas organizações.
  • 关键词:etnometodologia, pesquisa qualitativa, metodologia, práticas, garfinkel.
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